Biuro sienos kalba. Kartais garsiau nei bet kuris susirinkimas. Jos gali įkvėpti arba atimti norą pasilikti. Gali suteikti energijos arba priminti ligoninės koridorių. Būtent dėl to vis daugiau įmonių nebesirenka nei plikų sienų, nei tradicinių dažų. Vietoj to jos renkasi spausdinimą ant sienos – būdą perkurti erdvę taip, kad ji atspindėtų komandą, o ne interjero katalogą.
Ši tendencija sparčiai plinta ne tik Vilniuje, kur pirmieji tai išbandė startuoliai ir kūrybinės agentūros, bet ir kituose Lietuvos miestuose – ten, kur norisi, kad darbas būtų daugiau nei tik darbas.
Emocija, kurią jauti įėjęs
Pasak interjero psichologijos tyrimų, pirmas įspūdis susidaro vos per 5 sekundes. Kai darbuotojas ar klientas žengia į biurą – aplinka kalba už jį patį. Spausdinta siena tuo metu tampa emocine „vizitine kortele“. Ji ne tik nurodo vertybes ar logotipą, bet ir parodo, kad čia rūpinamasi erdve, kurioje žmonės gyvena nuo 9 iki 17.
Spauda leidžia pasakyti daugiau – be žodžių. Ji kuria kontekstą, kur dirbti smagiau. Kur norisi grįžti, o ne tik atidirbti.
Kaip atrodo siena, kuri gydo biuro tylą?
Kiekviena komanda turi savo veidą. Todėl ir spausdinimas ant sienos niekada nebūna vienodas. Kai kurios įmonės renkasi vaizdus iš savo veiklos – pavyzdžiui, transporto, statybos, technologijų sektoriaus vizualus. Kitos pasitelkia žodžius – šūkius, vertybes, net juokelius iš savo darbo kasdienybės.
Yra biurų, kur sienos papuoštos visos komandos rankų antspaudais, piešiniais ar kolektyviniais koliažais. Yra tokių, kur spausdinama ramybę skleidžianti gamta – miškai, vandenys, kalnai. Tokie vaizdai veikia tarsi natūralus priešnuodis ekranų šviesai ir pastoviam skubėjimui.
Ir vis dažniau visa tai kuria „Kitokia siena“ – komanda, kuri padeda interjerui kalbėti taip, kaip kalba žmonės. Ne šablonais, o tikrom emocijom.
Kodėl vadovai ima žiūrėti į sienas rimčiau nei į kavos aparatą?
Nors kavos skonis gali suartinti, sienų vaizdas tą daro gilesniam lygmeny. Vadovai, kurie investuoja į vertikalią spaudą, dažnai pastebi, kad biure atsiranda pokyčių – geresnė atmosfera, daugiau šypsenų, mažiau fono įtampos. Nes vizualas, kuris džiugina, veikia. Net tada, kai tai atrodo nereikšminga.
Be to, dar vienas svarbus momentas – spausdinimas ant sienos kainuoja mažiau nei nauji baldai, bet efektas dažnai būna galingesnis. Tai mažas gestas, kuris pasako: mes čia ne šiaip dirbam – mes čia gyvenam.
Kur tai veda ateity?
Biurų kultūra keičiasi. Ir kartu su ja keičiasi požiūris į erdvę. Darbuotojai nebenori būti neutralioje dėžutėje. Jie nori asmeniškumo, šilumos, žmogiškumo. Todėl Kitokia siena tampa ne dar viena interjero paslauga, o būdu pasakyti komandai: mes girdim, matom ir norim, kad jums čia būtų gera.
Kai siena kalba – žmonės įsiklauso. Kai ji kalba nuoširdžiai – žmonės pasilieka.Jei tavo biuras vis dar tylus, gal kalta ne komanda, o siena. Pažiūrėk, ką daro Kitokia siena – galbūt laikas pakeisti ne darbuotojus, o foną. Ir leisti jam dirbti už tave.
